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介绍:第一个五年计划超额完成,为我国工业化打下了初步基础,后三个五年计划执行期间,中国的社会主义建设的内外环境非常艰苦,国际上先有帝国主义的经济封锁,后有大国沙文主义主义撕毁协议、撤退专家、施加压力;国内和党内则受到指导思想上“左”倾错误的干扰,使我国社会主义建设经历了曲折。

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mme | <动态当天时间> | 阅读(385) | 评论(339)
八、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。【阅读全文】
1ga | <动态当天时间> | 阅读(350) | 评论(71)
唐一林认为:“我们之所以能研发成功,就是因为这个科研团队有一股没有突破绝不回头的耐力。【阅读全文】
gsq | <动态当天时间> | 阅读(564) | 评论(948)
到2020年,遂宁全市新引进急需紧缺专业硕博士高学历人才要达到300名以上、本科及以上学历专业人才10000名以上。【阅读全文】
9sm | <动态当天时间> | 阅读(224) | 评论(903)
专家们争分夺秒与时间赛跑,两个小时没顾上喝一口水,共服务男女老少各类患者百余名,针对村民普遍患有关节炎、高血压、寄生虫等疾病情况提出合理化医疗及饮食建议和意见。【阅读全文】
c0e | <动态当天时间> | 阅读(966) | 评论(947)
第五条全国注册建筑师管理委员会负责注册建筑师考试、一级注册建筑师注册、制定颁布注册建筑师有关标准以及相关国际交流等具体工作。【阅读全文】
ue8 | 2018-11-20 | 阅读(22) | 评论(704)
除了不定时工作制,在涉及劳动者权益保障的其他一些领域,也存在类似的企业冒用、乱用相关劳动法规,以似是而非的理由侵害劳动者权益的现象。【阅读全文】
y8m | 2018-11-20 | 阅读(505) | 评论(771)
通过改革,使企业拥有独立的用人自主权,劳动者拥有独立的择业自主权,双方在国家指导和劳动力市场供求机制作用下,通过劳动合同确定各种劳动条件,建立稳定和谐的劳动关系,建立科学合理的现代企业内部劳动管理制度;使企业拥有工资分配自主权,在职工工资增长低于经济效益增长的前提下,根据劳动力市场供求状况变化和国家有关政策规定,自主确定工资水平和内部分配方式,贯彻按劳分配原则;使企业依照法律、法规参加政府统一的各项社会保险,并承担相应的责任和义务。【阅读全文】
sqg | 2018-11-20 | 阅读(205) | 评论(318)
政府还将加强泡菜原产地的监管,杜绝进口泡菜非法在市场流通。【阅读全文】
ack | 2018-11-20 | 阅读(913) | 评论(998)
在恢宏壮观的亚投行建设工地,歌曲《最好的时代》拉开了节目帷幕。【阅读全文】
9ag | 2018-11-19 | 阅读(378) | 评论(684)
二是加强财务管理信息化,推进智能云财务决策支撑平台开发和推广应用,实现手机识别、智能报销的过程,推动财务流程的网络化和自动化。【阅读全文】
aku | 2018-11-19 | 阅读(880) | 评论(535)
这些都可能成为法律切实执行的潜在风险。【阅读全文】
8oa | 2018-11-19 | 阅读(707) | 评论(267)
我们着眼优化人才生活服务,组织13个省直部门联合成立省高层次人才服务平台,开通网上网下“绿色通道”,精准细致为各类高层次人才提供配偶安置、子女教育、医疗保健、居留往来、住房保障等11个方面服务。【阅读全文】
u8k | 2018-11-19 | 阅读(273) | 评论(450)
清华的中长期发展目标是,到2020年达到世界一流大学水平,2030年迈入世界一流大学前列,2050年前后成为世界顶尖大学。【阅读全文】
ok7 | 2018-11-18 | 阅读(272) | 评论(737)
”近年来,国家连续为人才培养、引进、使用开出良方:2008年开始实施“千人计划”;2012年正式启动“万人计划”,引进了数万名海外高层次人才,培养造就了一批本土顶尖人才……但是,创新型人才结构性矛盾仍然突出,世界级科技大师缺乏、领军人才和尖子人才不足、工程技术人才培养同生产和创新实践脱节等问题依然存在。【阅读全文】
gim | 2018-11-18 | 阅读(789) | 评论(404)
中专毕业的殷招招在富士康科技集团从事数控加工中心操作已有10年,是部门技术骨干。【阅读全文】
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